Fidélisez vos talents avec un avantage concret

Ceux qui l’ont fait ont gagné 25% de candidatures en plus. Et vous ?

Le vélo de fonction booste votre marque employeur, simplifie votre RSE et plaît à vos équipes.
On vous explique en 10 minutes pour savoir si c’est pertinent pour vous.

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Le "quick win" RH que vous n’avez pas encore considérée

La fidélisation ne passe pas que par le salaire. C'est avant tout l’attention et l’impact concret au quotidien.
Or, ce qui manque souvent : un avantage visible, utile, et différenciant.


Et si vos collaborateurs restaient plus longtemps… avec un simple "coup de pédale ?"
Alors que les entreprises rivalisent à coups de primes, de séminaires ou de télétravail étendu, certaine entreprise innovants ont trouvé une autre voie : proposer un vélo de fonction.

Mise en place rapide et sur-mesure

Zéro gestion logistique interne

Subventions / Défiscalisation

36% de candidatures en plus en moyenne

Valorisé par les collaborateurs dès le premier jour

Un collaborateur qui pédale, c’est un collaborateur qui reste.

Vélo de fonction des collaborateurs de Fauchon Paris

93% des salariés considèrent que leur entreprise devrait encourager les mobilités durables

Pendant que certains performent sur le recrutement, vous perdez du terrain.

Le vélo de fonction est un avantage à impact immédiat. Ceux qui l'ont testé ne reviennent plus en arrière.

Les candidats comparent les avantages sociaux...
Démarquez-vous ! 
Les clients scrutent vos engagements RSE.
Vos talents attendent des actions concrètes.
Boostez l'image  de votre entreprise engagée.
+35% de candidatures  

Pas un vélo. Un service complet, 100% géré pour vous.


Plateforme DRH & collaborateur


Maintenance + livraison + assurance


Reporting RSE automatisé


Assistance nationale en cas de pépin


Financement optimisé avec aides publiques


Ils nous font déjà confiance

+60 entreprises & +300 collaborateurs heureux

Un appel rapide, stratégique, et peut-être déterminant pour vos objectif de 2025.

On s’adapte à vos disponibilités. Zéro pitch, zéro spam. Juste un échange transparent pour évaluer ensemble la suite.

70 % des projets vélo lancés commencent par un premier échange de 10 minutes

1 entreprise sur 4 ne réalise pas qu’elle est déjà éligible à d’importantes subventions publiques

En moyenne, 1 salarié sur 3 se dit prêt à adopter un vélo de fonction.

REF Bikes nous a permis d’aligner nos valeurs écologiques avec une solution pratique, valorisante et parfaitement adaptée à notre rythme de croissance. Leur flexibilité, tant dans la gestion du turnover que dans les options proposées, a simplifié notre adoption. La personnalisation des vélos a également été un vrai atout pour renforcer l’engagement de l’équipe.

Leila Bacha - Linkedin
Responsable RH et RSE chez MERITIS

💡De nombreux avantages sont perçus comme “standards” → Le vélo de fonction marque la différence avec les concurrents (Baromètre QVT)

BSECURE

50 salariés → 16 vélos commandés en 48h

Des collaborateurs ravis au quotidien et une image RSE renforcée. Un combo gagnant qui attire aussi de nouveaux clients sensibles aux engagements durables de l’entreprise.

Sondage diffusé le lundi


32% des collaborateurs intéressés


Projet validé le vendredi


Accompagnement dans les processus de subvention 


Un levier RH et RSE concret vous attend. Lancez-le.

Réservez dès maintenant votre appel avec un expert en mobilité et obtenez les cartes pour une victoire rapide.

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